
零售運營經理(li) 大區(qu)/分公司(si)
統招本科(ke) 全職 1人 山東(dong);甘青(qing)寧;云南 發布時間: 2025/8/8
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1、賦能門店引流,通過賦能門店引流,幫助(zhu)門店打(da)造一套(tao)可行(xing)的引流體系,定(ding)期輸出引流方(fang)案(an);
2、提升店(dian)員(yuan)成交能(neng)力。通過店(dian)員(yuan)的賦能(neng)培訓(xun),提升店(dian)員(yuan)的溝通能(neng)力、提升店(dian)員(yuan)成交率;
3、提高提升門店(dian)配件(jian)連帶率。通過系統的行業分析以及客(ke)戶(hu)、門店(dian)培(pei)訓幫助(zhu)客(ke)戶(hu)打(da)造配件(jian)銷售體系,提升門店(dian)利潤來源(yuan):
賦(fu)能零售(shou)客(ke)戶(hu)做好會(hui)員體(ti)系管(guan)(guan)理。幫助(zhu)零售(shou)客(ke)戶(hu)打造會(hui)員管(guan)(guan)理體(ti)系
4.做(zuo)好口碑建設、加強老顧客(ke)粘性、提升回頭率和轉介(jie)紹成交。
1、具有手機通訊品牌門店(dian)建設或總部(bu)運(yun)營(ying)管理經(jing)驗者優先;
2、熟(shu)悉門店零售(shou)運營的(de)各個環(huan)節,具(ju)備出色的(de)市(shi)場洞(dong)家(jia)和(he)分析能力,能夠根據市(shi)場變(bian)化調整運營策略。
3、具備優秀(xiu)的溝通協調能力,能夠高效(xiao)處(chu)理內部與外部的各類(lei)事務。具備高度的責任(ren)心和抗壓能力。